中国法学学刊

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• 比较法视阈下网络暴力平台监管责任的刑法规制研究——基于中德比较 1-12 林立栩, 钟芷琪, 李文丽 (作者) Article 不同于传统的暴力，网络暴力在主体、范围、行为、媒介、结果等方面呈现出新的特征。在网络暴力中，网络平台为网络暴力的存在提供了条件，同时也在网络暴力的治理中居于“优势地位”。而网络暴力的刑法规制存在立法失位、实务失效的困境，导致平台监管责任不明，使得监管不力、规制效果差。在比较法视阈下，德国在网络平台规制方面与我国具有相似之处，同时在网络暴力平台监管责任的刑法规制也有值得借鉴之处。基于此，完善网络暴力平台监管责任需要立足于我国的实践，借鉴他国有利经验，着重把握好四对关系：法律解释和制度创设的关系、事前预防和事后监督的关系、法律规制与言论自由的关系、权利限制与义务扩张的关系。 ResearchGate G-Scholar PDF

• 我国收买被拐卖妇女儿童罪法定刑的审视与检思 13-18 王夏逸轩 (作者) Article 收买被拐卖的妇女、儿童罪一直备受社会关注与争议，其法定刑自身内部体系存在较之类似法益罪名罪刑失衡、人与物价值衡量倒置、不符合对合犯基本理论等诸多问题，其打击力度难以平衡其反道德性。综合我国目前犯罪形势、该罪司法适用现状以及学界理论分析，其法定刑确有修改之必要。要在合理限度内提高收买被拐卖的妇女、儿童罪的法定刑，即提高法定刑，但不宜提高至买卖同刑，要保持一定的差异梯度。同时通过限缩出罪、妥善处理善意购买行为、构建一体化执法体系、进行社会观念革新等一系列举措综合治理收买犯罪。 ResearchGate G-Scholar PDF

• 人工智能生成内容的著作权认定与侵权保护路径研究 19-36 钟芷琪, 邓瑜嘉, 钟雅婷, 杜菁 (作者) Article ... ResearchGate G-Scholar PDF

• 数据产权“三权分置”视角下人工智能训练数据的治理困境与破解路径 37-41 郑泳君 (作者) Article ... ResearchGate G-Scholar PDF

• 数智赋能与法治支撑下监督效能提升的整体逻辑 42-48 王梦旭 (作者) Article ... ResearchGate G-Scholar PDF

• 论人工智能时代律师职业伦理的边界 49-55 易思 (作者) Article 随着人工智能技术的迅猛发展，法律行业正在经历深刻的变革，智能合同审查、智能法律检索、AI法律助手等人工智能法律服务工具层出不穷。这些工具的应用使得律师的工作方式发生了巨大改变，律师们从传统的案头工作解放，转向更高层次的策略判断与价值权衡。人工智能系统可快速完成信息检索、合同审查、案件分析与文书写作，但“AI幻觉”、算法黑箱、数据泄露等问题也随之凸显。律师在依赖人工智能技术提升法律服务效率的同时，必须坚持独立判断，确保对委托人的称职、勤勉及保密义务的履行。技术工具的使用不能改变律师对伦理底线的坚守，反而更需强化其作为法律正义守护者的角色定位。 ResearchGate G-Scholar PDF

• 法人作品与特殊职务作品的法律规制研究 56-64 李春旭 (作者) Article 法人作品与特殊职务作品范围在立法中存在重合，从而造成司法参考标准难统一、判例结论难统一的情况，失去了法律应有的可预测性。法人作品与特殊职务作品均可以保护单位的权益，但在创作者权利保护上略有区别。本文通过比较分析、实践分析等多种方式，提出立法规制路径，将法人作品明确限定为艺术水平低、个人意志体现微弱的特定类型，特殊职务作品则侧重保护创作者署名权，可以扩大保护范围。该分类方式可平衡法人权益与创作者精神权利，解决司法认定难题，契合著作权法激励创作、促进文化传播的立法初衷。 ResearchGate G-Scholar PDF

• 人工智能生成内容可版权性认定研究 65-73 李丹凤, 靳姝萌 (作者) Article 随着人工智能技术的高速发展，其生成内容的可版权性问题日益成为知识产权领域的研究热点。本研究以人工智能生成内容为研究对象，首先通过对相关案例进行分析，认为人工智能生成内容可版权性的讨论前提是人类的参与。其次，深入探讨人工智能生成内容可版权性的智力成果和独创性等认定要件。最后，进一步研究人工智能生成内容可版权性的实践路径。具体而言：在应然地位方面，主张其应当具有可版权性；在标准设计方面，提出构建主客观相统一的独创性双重判定标准，强调创作过程中的证据保留；在权利归属方面，否定人工智能及开发者的主体资格，主张使用者作为权利主体，探究平台与用户间的权利约定，以及相关的标识义务与权利行使方式。通过以上研究，以期为人工智能生成内容的可版权性认定提供理论支持与实践指引。 ResearchGate G-Scholar PDF

• 算法控制下平台劳动者议价权弱化的法律规制逻辑 74-82 赵天虹 (作者) Article 随着平台经济的崛起，算法控制与劳工议价权式微的矛盾日益凸显。平台对劳动组织形态的重构和算法的引入，导致劳动关系认定模糊、权益保障真空及劳动者集体协商权缺失。本文结合司法实务案例，揭示平台用工模式下劳动者权益受损的机制，指出传统劳动法框架在应对算法霸权时的滞后性。提出通过扩张劳动法保护对象、引入第三类劳动者主体、严格规制算法权力及完善集体协商机制，重构平台用工的法律规制逻辑，平衡平台经济灵活性与劳动者权益保障，为平台经济时代劳动法治提供理论支撑与实践路径。 ResearchGate G-Scholar PDF